Praktikant:in People & Culture (gn) - Pflichtpraktikum WS 25/26

Bereich:
People & Culture
Augsburg
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Praktikant:in People & Culture (gn) - Pflichtpraktikum WS 25/26

Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen für dein Pflichtpraktikum im Wintersemester 2025/2026? Dann lass uns deine Bewerbung zukommen! Unsere Digitalagentur besteht derzeit aus einem TEAM mit rund 70 Mitarbeiter:innen. Wir erschaffen komplexe Digitalprojekte, E-Commerce Lösungen und Anwendungen für regionale und internationale Unternehmen. So gestalten wir gemeinsam digitale Zukunft!

Standort Augsburg
Beim Glaspalast 1
86153 Augsburg

Deine Aufgaben

  • Recruiting neu denken: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Screening bis zur Interviewvorbereitung. Dabei lernst du, worauf es im modernen Talent Acquisition ankommt.
  • Prozesse und Tools smarter gestalten: Gemeinsam mit uns analysierst du bestehende People & Culture Abläufe, sowie die eingesetzten digitalen Systeme und Tools. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, entwickelst Ideen zur effizienteren Nutzung vorhandener Funktionen und unterstützt uns bei der Umsetzung moderner, digitaler Lösungen.
  • KI trifft People & Culture: Du erhältst Einblicke in den Einsatz von KI im Personalbereich, unterstützt erste Use Cases aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns weitere Ideen und Anwendungsmöglichkeiten für den gezielten KI-Einsatz.
  • Projektarbeit mit Impact: Ob Präsentationen, Recherchen oder kleine Projekte – du arbeitest selbstständig und mit direktem Impact im Tagesgeschäft und darüber hinaus.

Was Dich auszeichnet

  • Du befindest dich in einem aktiven Studium mit Bezug zu People & Culture (z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder vergleichbar).
  • Das Praktikum muss gemäß Studienordnung verpflichtend vorgesehen sein.
  • Erste Erfahrungen oder starkes Interesse in den Bereichen People & Culture, Digitalisierung oder KI sind wünschenswert.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und bringst Kommunikationsstärke mit.
  • Du bist technikaffin und sicher im Umgang mit Mac und gängigen Office-Anwendungen.

Wie ist es bei TEAM23 zu arbeiten?

Judith Ziegler

Brand Experience & Business Development

People & Culture

Warum wir die Besten sind

Herausragende Projekte – herausragende interdisziplinäre Teams

Wir haben das beste Team für die besten Projekte. Mit maximaler Vielfalt für führende Kunden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Digital Leaders - Wir entwickeln die digitale Zukunft

Wie lieben Technologie. Finde bei uns Gleichgesinnte, die mit modernster Technologie und innovativen Methoden ganze Branchen umkrempeln.

Hochwertigste, individuelle Weiterbildung

Als Digital Leaders investieren wir konsequent in den Ausbau deines Wissens und deiner Arbeitsweise. So bleiben wir führend, in dem was wir machen und geben dir Raum zum wachsen.

Preisgekrönte Architektur mit modernster Ausstattung

Augsburg ist die schönste Stadt der Welt und wir haben hier das schönste Büro. Modernste Ausstattung mit dem wohl besten Panorama über die Stadt und die Alpen im Hintergrund.

Innovative Zusammenarbeit

Alle reden davon. Wir leben es: New Work. Nicht weil es gerade schick ist. Sondern weil unsere Kunden, unsere Projekte und wir gleichermaßen davon profitieren. Weil wir immer dann besonders gut sind, wenn wir uns wohl fühlen.

Unser großartiges Team

Ein Team aus kreativen Strateg:innen, digitalen Könner:innen und echten Originalen. Wissbegierig und bereit für neue Herausforderungen. Gemeinsam realisieren wir Ihre komplexen Digitalprojekte.

23+
Jahre Erfahrung
2
Standorte in Augsburg und Ulm
77+
Kolleg*innen

Lisa
Webentwicklerin
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Unsere Gipfelstürmer

Deine neuen Kolleg:innen

Maximilian

People & Culture Manager

Sabrina

Assistent to Management & People Operations

Michaela

Geschäftsführerin
Teamspirit

Gemeinsam stark: Mit Teamgeist Herausforderungen meistern

Zugegeben, wir erwarten einiges von unserem Team: kreative Ideen zum Beispiel, Eigeninitiative, Selbstorganisation. Was wir dafür bieten?
Ein Umfeld, das sich so gar nicht nach Arbeit anfühlt, dafür aber Raum für Qualität und Kreativität lässt. Wir verzichten auf strikte Hierarchien, unnötige Arbeitsteilung und eingefahrene Zeitstrukturen. Weil wir sicher sind, dass beim Feierabendbier oft bessere Lösungen entstehen als in stundenlangen Meetings. Und weil eine Bergtour mehr zusammenschweißt als jede Bürogemeinschaft.

Unsere Werte - von A bis Z

In diesem Handbuch steckt die Seele von TEAM23 - unsere Werte, unsere Kultur und auch ganz persönliche Storys, was TEAM23 für jede:n Einzelne:n so besonders macht. Dabei geht es um A wie Anerkennung bis Z wie Zusammenhalt - aber auch um E wie Expertise und S wie Spaß.

Think out of the Book - Foto des Buches
Maximilian Reich Portrait mit Team23 Path

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Maximilian Reich
People & Culture Manager
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