HR Manager:in (gn)

Bereich:
People & Culture
Augsburg
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HR Manager:in (gn)

Unsere Digitalagentur besteht derzeit aus einem TEAM mit rund 70 Mitarbeiter:innen. Wir erschaffen komplexe Digitalprojekte, E-Commerce Lösungen und Anwendungen für regionale und internationale Unternehmen. So gestalten wir gemeinsam digitale Zukunft!

Standort Augsburg
Beim Glaspalast 1
86153 Augsburg

Deine Aufgaben

  • Als erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen begleitest du sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine positive und wertschätzende Candidate Experience.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei alltäglichen Personalthemen.
  • Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Talente und bringst dich aktiv mit neuen Recruiting-Ideen ein (z.B. Social Recruiting, Employer Branding).
  • Du wirkst bei der Unterstützung und Pflege unserer Social Media Aktivitäten im Kontext Employer Branding mit (z.B. durch Content-Ideen, Abstimmungen oder Kampagnen rund um Karriere- und HR-Themen).
  • Du unterstützt bei Auswertungen, Reportings und einfachen Controlling-Themen (z.B. Recruting KPIs, Personalstatistiken).
  • Du unterstützt beim Ausbau unserer HR KPIs und entwickelst diese weiter.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen (z.B. durch den Einsatz digitaler Tools, Automatisierungen, Vorlagen oder Workflows).

Was Dich auszeichnet

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder personalspezifische Ausbildung, eine Weiterbildung oder ein Studium.
  • Erste Berührungspunkte mit HR, People & Culture, Recruiting, Controlling oder administrativen Prozessen sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du hast Spaß daran mit Zahlen zu arbeiten, Zusammenhänge zu verstehen und Informationen übersichtlich aufzubereiten.
  • Du interessierst dich für digitale Tools, Automatisierung und effiziente Prozesse und hast Lust, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Du gehst offen und kommunikativ auf Menschen zu und arbeitest gerne im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren, parallelen Aufgaben den Überblick.
  • Teamgeist, Neugier und eine Hands-on-Mentalität sind für dich nicht nur Buzzwords - du möchtest lernen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen

Wie ist es bei TEAM23 zu arbeiten?

Judith Ziegler

Brand Experience & Business Development

People & Culture

Warum wir die Besten sind

Herausragende Projekte – herausragende interdisziplinäre Teams

Wir haben das beste Team für die besten Projekte. Mit maximaler Vielfalt für führende Kunden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Digital Leaders - Wir entwickeln die digitale Zukunft

Wie lieben Technologie. Finde bei uns Gleichgesinnte, die mit modernster Technologie und innovativen Methoden ganze Branchen umkrempeln.

Hochwertigste, individuelle Weiterbildung

Als Digital Leaders investieren wir konsequent in den Ausbau deines Wissens und deiner Arbeitsweise. So bleiben wir führend, in dem was wir machen und geben dir Raum zum wachsen.

Preisgekrönte Architektur mit modernster Ausstattung

Augsburg ist die schönste Stadt der Welt und wir haben hier das schönste Büro. Modernste Ausstattung mit dem wohl besten Panorama über die Stadt und die Alpen im Hintergrund.

Innovative Zusammenarbeit

Alle reden davon. Wir leben es: New Work. Nicht weil es gerade schick ist. Sondern weil unsere Kunden, unsere Projekte und wir gleichermaßen davon profitieren. Weil wir immer dann besonders gut sind, wenn wir uns wohl fühlen.

Unser großartiges Team

Ein Team aus kreativen Strateg:innen, digitalen Könner:innen und echten Originalen. Wissbegierig und bereit für neue Herausforderungen. Gemeinsam realisieren wir Ihre komplexen Digitalprojekte.

23+
Jahre Erfahrung
2
Standorte in Augsburg und Ulm
77+
Kolleg*innen

"Ein erster „Wow“-Moment war für mich schon das Vorstellungsgespräch. Kein aufgesetztes Gespräch, in dem man das Gefühl bekommt, man müsse sich so gut wie möglich „verkaufen“."

Lisa
Teamleiterin
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Unsere Gipfelstürmer

Deine neuen Kolleg:innen

Portrait Tamara Degen mit PathPortrait Tamara Degen

Tamara

Office Managerin / Team-Assistenz
Bild von Dominik mit grünem Pfad im HintergrundBild von Dominik

Dominik

Consultant Digital Solutions
Portrait Michaela Schuster mit pathPortrait Michaela Schuster

Michaela

Geschäftsführerin
Teamspirit

Gemeinsam stark: Mit Teamgeist Herausforderungen meistern

Zugegeben, wir erwarten einiges von unserem Team: kreative Ideen zum Beispiel, Eigeninitiative, Selbstorganisation. Was wir dafür bieten?
Ein Umfeld, das sich so gar nicht nach Arbeit anfühlt, dafür aber Raum für Qualität und Kreativität lässt. Wir verzichten auf strikte Hierarchien, unnötige Arbeitsteilung und eingefahrene Zeitstrukturen. Weil wir sicher sind, dass beim Feierabendbier oft bessere Lösungen entstehen als in stundenlangen Meetings. Und weil eine Bergtour mehr zusammenschweißt als jede Bürogemeinschaft.

Unsere Werte - von A bis Z

In diesem Handbuch steckt die Seele von TEAM23 - unsere Werte, unsere Kultur und auch ganz persönliche Storys, was TEAM23 für jede:n Einzelne:n so besonders macht. Dabei geht es um A wie Anerkennung bis Z wie Zusammenhalt - aber auch um E wie Expertise und S wie Spaß.

Think out of the Book - Foto des Buches
Maximilian Reich Portrait mit Team23 Path

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Maximilian Reich
People & Culture Manager
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